时隔数日，提及几天之前的神斧矿山之行，思绪不觉又被拉回到6月29日。

周末的清晨，在晨光微露中大理分公司一行踏上了这趟慰问之旅。到达开远后，和神斧爆破公司领导了解了当前神斧公司的发展情况及大理分公司支援工作的开展情况，沟通交流了极悦娱乐此行的目的和任务。

在神斧公司负责人的陪同下，极悦娱乐赶往此行的第一站--红河州蒙自市老寨苗族乡白牛厂矿区。到达后不久，支援的同事就汇聚到了一起，叙说着矿区的工作生活，我说工作时间不固定，全天24小时待命工作，不管白天还是深夜，只要电话一通知到就全副武装、穿戴好工作服、长筒雨靴、安全帽、矿灯、防砸板，赶往矿区下井完成爆破作业；你说尽管每次爆破作业一两个小时，但不管是不是饭点时间，只要出任务下矿井，回来只有自己重新热饭菜；他说是矿区工作是对身体和意志的考验和磨练，要下到几百米深的矿井，井下泥泞涌水，有的地方要匍匐前行，要克服工作休息时间不固定、吃饭时间不固定等困难。

座谈交流后，随行的神斧公司负责人解答了大家关心的工作安排、绩效及薪酬发放等问题，要求项目经理关心大家的生活和思想动态，及时了解情况，回应职工诉求，消除问题误解，并感谢了大理分公司对神斧爆破工作的支持。

大理分公司负责人向支援人员提出了几点要求和期望：一是要稳定思想，克服工作和生活上的种种困难，做到来之能战、战之能胜；二是支援的7名同志由4名党员、3名团员组成，要充分发挥党员的先锋模范作用，树立大局意识，发扬钉钉子精神，圆满完成这次支援任务；三是要积极融入到神斧公司项目部，以主人翁精神投入到各项工作中去；四是要秉持谦虚求学的态度，到神斧公司支援，既是工作，也是理论转化为实践的过程，现在当徒弟、将来就是师傅；五是大家背井离乡、抛妻离子地从一个异乡来到另一个异乡，年龄跨度从26岁到52岁，要相互关心，注意好自己的身体。

6月30日一早，极悦娱乐又驱车赶往下一站--金平县勐桥乡棉花地远大矿业湾河铁矿，看望在这里支援的1名同志。这里更加偏远，一下车就感觉像进了蒸笼，3、5分钟浑身感觉湿漉漉的，不远处日夜轰鸣的机器声让人更觉闷热。支援的这名同志与极悦娱乐进行了简单的交流后，又投入到紧张的支援工作中。后续极悦娱乐又与神斧公司项目经理等人进行了座谈交流，详细了解了支援同志的基本情况，交流过程中分公司负责人肯定了支援同志勤勤恳恳的工作态度，并叮嘱大家要趁着年轻学好本领。

匆匆探望慰问后，留给我深深的感触和反思。在他们身上，我既看到了分公司负责人像一家人一样的关心爱护同事，更看到了大理分公司同事身上服从命令、任劳任怨、勇担责任的可贵品德。这难道不正是践行了极悦娱乐的“认同、责任、担当”的价值观吗？

弃我去者，昨日之日不可留；乱我心者，今日之日多烦忧。改革风起云涌，当立潮头，在面临挫折、失败和痛苦时，愿你我能够迅速调整心态，将过去的成功失败抛之脑后，重新出发。